事業承継対策とは現経営者が自身の判断で最適な後継者を決定し、教育し、会社を取り巻く関係者の理解をきちんと得たうえで、経営権と所有権を引き継ぐ行為です。
そのために誰を後継者にするのか、いつ交代をするのか、どのように引き継ぐかを「税務、法務、環境」と総合的に判断し、最適な選択肢を選び、実行する必要があります。 そして具体的にいかに後継者に株式を集中させるか、相続、生前贈与、会社法を踏まえ、いかに効率的な事業承継方法を見出すかがポイントとなります。